Yang Namanya 'Percaya'

Kepercayaan

Apabila kita minta mereka buat sesuatu. Letakkan kepercayaan. Berikan kebebasan mereka 'berkarya'. Cuma tetapkan batasan. Tak perlu masuk campur selagi mereka tidak 'melanggar batasan'. 

Sudah tentu hasilnya akan berbeza. Lain jika kita hasilkannya. Itu semestinya kerana acuannya pun lain. Apa salah kita biarkan hasil ini dinikmati. Kita dengar 'pandangan' penerima pula. 

Kalau penerima gembira. Kita raikan. Ingatlah, manusia biasa perlu dihargai. Lebih dihargai bukan hanya kerana keberhasilan menjalankan sesuatu tugas. Ia lebih manis usaha yang membuahkan hasil yang diusahakan dari kosong. Tidakkah kita pun begitu? 

Berhenti menempelkan diri kita dalam 'usaha' mereka. Jadikan diri kita 'tulang belakang' yang menyokong mereka. Kita akan lebih dihargai. Ingatlah, kejayaan mereka menjulang sama nama kita. Respect is something earned, not something given.

Berbalik pada keadaan kalau penerima tak suka. Kita duduk bersama mereka, baiki. Dengar pandangan mereka untuk membetulkan. Menambah baik.  

Kadang kala 'perubahan' mengambil masa untuk diterima. Meyindir takkan membuat keadaan jadi lebih baik.

Andai kata kita terus-terusan mengasak idea kita sahaja, 'keterujaan berkarya' mereka pun terbantut. Mereka akan merasakan semua yang mereka cuba lakukan, tak cukup baik. Mereka mungkin juga merasakan, dicengkam ditaktor. Semua perlu mengikut telunjuk kita semata.

Lama kelamaan mereka hanya 'bergantung' sepenuhnya kepada kita. Kita kena fikir. Kita kena buat. Kita belaka. Masa itu sukar untuk kita mengubah apa-apa. Merungut-rungut atau bertukar jadi 'singa' pun tak ada maknanya lagi. Sedangkan silapnya berpunca daripada kita. 

Fikir-fikirkanlah

Ini pelajaran baharu untuk minggu ini. Selama ini semua yang berlaku dalam lingkungan sendiri. Cerita angguk sahaja. Turut sahaja. Tunggu sahaja. Sebenarnya berpunca daripada 'Tak Percaya'. Semua mengikut satu telunjuk. Bagaimanapun kali ini pihak luar terlibat. Sudah tentu caranya berbeza. Dari situ nampak jelas selama ini tidak ada 'kepercayaan' diberikan. Tanpa 'kepercayaan' rosak sedikit  demi sedikit. Sikap. Keinginan. Daya saing. Inovatif. Semuanya mula 'lenyap' satu demi satu, dibunuh oleh rasa 'Tak Percaya'. Lepas tangan mengambil tempat. Ya, yang paling dikesalkan itulah yang sedang terjadi.  

#usahapromosi